灵活就业人员在缴纳社保的过程中是需要注意什么？大家知道吗?如果不注意，可能会影响我们的退休，接下来北京劳务派遣公司小编就为大家介绍一下。

灵活就业人员，顾名思义是不专属于任何一家公司，工作相对而言会比较灵活的这一类人，自己做点小生意啊，或者是兼职啊这种都是，因为没有跟公司签订长期的劳动合同，公司也没有义务要帮忙负担大部分的社保费用，所以这部分的钱是要个人自己负责的。虽然国家也没有强制这部分一定要交，但是缴纳社保好处还是挺多的，因此就算是没有公司帮忙出一部分，会自己去缴纳社保的人也不少。

但是大家在缴纳社保的时候一定要注意，按照每个地方政府的设定，社保缴纳的档次一共是有三种：低档、中档、高档。缴纳社保的档次不用以后享受的福利待遇也是有差别的。不像我们在上班的时候公司为我们缴纳社保，不需要自己抉择，因为公司一般都会根据员工的情况以及公司的角度自行为员工选择，不需要有这样的困扰。

劳务派遣公司小编建议，如果大家的条件允许的话，尽量可以多交，因为多缴多得，缴纳的越多，我们退休后享受的待遇也就越好。但是对于我们灵活就业的员工来讲，收入是不稳定的，所以还是要根据自身的实际情况来缴纳社保。并且社保缴纳年限是15年以上的，如果不想影响以后的退休，根据自身的实际情况来缴纳社保是最为合适的。