北京社保基数，为什么每年调整一次？相信大家对此都比较有疑问，所以对此小编整理了如下的信息进行了介绍，下面就让北京劳务派遣公司讲解一下，希望能够为大家解除疑惑。

首先说一下，社会保险基数为什么调整!

社会保险是我们所有参加工作的人都要强制缴纳的一种称之为社会保障的险种，该险种的牵头方式由国家来做规划，每年参保人的缴费都会跟随上年的社会平均工资的变化，有所调整。

调整的主要目的是因为每年的社会社平工资都在发生变化，国民的生活水平，工资水平都从某种程度上有不同的上浮，在此上浮的基础上，因为社会平均工资有所改变，所以，我们在缴纳社会保险缴费的时候，基数不可能一成不变，为此，为了参保人的缴费基数适应北京社会平均工资标准的基础上，在参保人未来领取养老金待遇，或者享受失业金，医疗保险报销，以及工伤赔偿等等事项时，所得到的数额，和社会生活水准，平均收入不至于发生绝大的差距。保证参保人能得到和社会收入比较平衡匹配的对应福利水准，这样才能维持正常基本的生活水平。

社保基数调整时间

其次说一下北京社保基数每年什么时间做调整！

北京市每年都会出一版上年的平均工资，进行社会公布，公布时间一般会在五六月份，公布以后，随后带来的将是对北京社保缴费基数的调整，调整月份一般会在每年的七月份开始。

调整以后，北京市所有社保参保人员都将按新的基数缴纳，单位可根据每年北京市社保基数的最低值与最高值期间，调整员工的社保基数。

北京社保基数调整对我们有哪些影响？

北京每年因为社平工资的变化调整了基数，调整基数时间上面说了基本上是在每年的7月份做调整，那么你如果在单位正常上班，那么到了7月份，你的社保缴纳基数就会被单位统一做一次变更，这样变更下来会有什么影响？

社保基数调整，工资会变少？

如果你的工资在7月份之前，公司没有给你涨薪，那么在调整社保基数以后，你发到手里的实收工资就会变少，这是肯定的，因为社保基数上调，你扣的社会保险的钱就多了，自然你实际到手的工资就会变少。

即便是你的工资在7月份之前有调整，那么在调整社保基数以后，你实际到手的工资也会变少，同理，是因为扣的社会保险费用变多了。

正常换工作会有影响吗？

答案是肯定的，影响不影响其实你自己是不用管的，只是新单位会把你的社保基数自动核定成为最新的社保基数，所以，是不用我们自己操心的，但换工作千万不能让社保断缴，尤其是在北京，这个断了社保感觉要从新开始的城市，期间如果你没有找到合适工作，可以自己交社保，避免断缴。

总结：北京社保基数每年做调整，是为了缩短缴费基数与实际收入的差距，每年7月调整一次，对我们未来的生活，算是利好福利。