我们每个人都在为了解决生活问题而忙碌着，有的人为了缓解家里的经济状况，而在职场上勤勤恳恳的工作着。有的员工认为只要自己在工作过程中踏实肯干，就不会被老板淘汰出局，但是事情往往却不向着他所想象的那样发生，这时问题就出现了，为什么现在越来越多踏实能干的员工会被老板淘汰出局？

接下来北京劳务派遣公司小编就与大家一起来讨论一下这个问题，北京劳务派遣公司小编认为企业老板注重的不是你工作起来有多踏实，他注重的是你在工作当中具有多大的能力。大家都知道现在企业用人的成本是越来越高，所以想要在一家企业好好的发展下去，那你就需要有一定的能力。踏实勤奋的人是没有错，但是在当今社会上，你只是一味的踏实勤奋的去工作，你只能做到这一点是远远不够的。如果是以前那个时代，也许你还会因此而受到老板的青睐。但是如果你在当今社会中还是这样，那你肯定会就是被老板淘汰出局的那个人。

有些网友可能会认为北京劳务派遣公司小编说的这段话太过于武断，你这是在鼓励今后的从业者们，在工作当中不要踏实肯干。但事实却不是如此，北京劳务派遣公司小编希望今后那些踏实肯干的员工们能学会变通，不要只知道傻干蛮干，今后在工作当中要有自己的见解，要有自己的眼光，要有勇于调整工作目标的胆量。如果你想在这个瞬息万变的社会里一直生存下去，那你在工作的时候，既要有踏实肯干的态度，你更要有审时度势的能力与逼自己向前一步的魄力。如果你是一位有见识、有眼光、有胆量的勤奋者，最终的你肯定不会被老板淘汰出局。